Delovna terapija

Vse vsebine preverjajo medicinski novinarji.

Delovna terapija je oblika zdravljenja, ki podpira ljudi z omejeno sposobnostjo delovanja. Njegov cilj je omogočiti bolnikom, da se bolje spopadajo z vsakodnevnimi aktivnostmi. Preberite vse o poteku delovne terapije, kdaj je to v pomoč in kakšna tveganja to pomeni.

Kaj je delovna terapija?

Delovna terapija je oblika terapije, ki podpira bolne ali poškodovane ljudi pri obvladovanju njihovega vsakdana. Pacientu mora omogočiti, da čim bolj skrbi zase, sodeluje v družbi in tako pridobi boljšo kakovost življenja.

Delovno terapijo izvajajo posebej usposobljeni delovni terapevti. Ti vedno delujejo celostno in ne upoštevajo le bolnikovih omejitev, povezanih z boleznijo, temveč tudi socialne in finančne dejavnike. Lahko povzamemo naslednje cilje delovne terapije:

• Opredelitev posameznih ciljev, želja in možnosti pacienta
• Spodbujanje in izboljšanje koordinacije gibov, senzoričnega in čustvenega zaznavanja
• Razvoj telesnih in duševnih predpogojev za samostojno in izpolnjeno življenje
• Izboljšanje kakovosti življenja z razvijanjem obstoječih veščin
• Ponovna vključitev v osebno, družbeno in po potrebi v poklicno okolje

Ne le odrasli včasih potrebujejo delovno terapijo: koristi imajo tudi otroci z motnjami v razvoju. Zdravili vas bodo posebej usposobljeni otroški delovni terapevti, ki v terapijo vključujejo tudi starše in druge negovalce. Cilj delovne terapije v otroštvu je predvsem spodbujanje starosti primernega razvoja samostojnosti in otrokove sposobnosti delovanja.

Indikacijski ključ

Delovno terapijo mora kot terapevtski ukrep predpisati zdravnik. Tako imenovana indikacijska koda, kombinacija črk in številk, ki jo zdravnik navede na receptu, opisuje zdravstveni razlog za uporabo delovne terapije. Terapevt ne sme dodati nobenih manjkajočih podatkov ali šele po posvetovanju z zdravnikom.

Zgodovina naziva delovnega mesta

1. januarja 1999 je začel veljati zakon "Zakon o poklicu delovnih terapevtov (Zakon o delovnih terapevtih - ErgThG)". To je nadomestilo prej uradni naziv "delovni in delovni terapevt". Vendar se izraz "delovna terapija" še danes včasih uporablja kot sinonim za delovno terapijo. Poklic delovnega terapevta ali delovnega pedagoga je samostojen poklic usposabljanja.

Izraz delovna terapija je bil skovan že veliko prej. Izvira iz grške besede "érgon". Dobesedno prevedeno to pomeni nekaj kot delo, delo, obrt, dejavnost ali poklic.

Kdaj se izvaja delovna terapija?

Delovna terapija se izvaja kot koristen, podporni ukrep, na primer v geriatrični medicini, otroški in mladostniški medicini, pa tudi v psihiatriji in ortopediji. Med drugim pacientu omogoča, da nadaljuje s poklicno dejavnostjo.

Delovna terapija v ortopediji in revmatologiji ter po nesrečah

Naslednje bolezni mišično -skeletnega sistema omejujejo bolnike v vsakdanjem življenju in zato lahko zahtevajo delovno terapijo:

• Zlomljene kosti
• kronične težave s hrbtom
• Motnje bruto ali fine motorične sposobnosti
• Paraplegija
• Amputacijske poškodbe
• artroza

Delovna terapija v nevrologiji

Bolniki z boleznimi živčnega sistema so pogosto precej omejeni pri delovanju. Primeri nevroloških bolezni, pri katerih lahko pomaga delovna terapija, vključujejo:

• možganska kap
• travmatska poškodba možganov
• Cerebralna paraliza (motnje gibanja in drže po poškodbi možganov)
• Parkinsonova bolezen
• multipla skleroza
• Znaki paralize
• Polinevropatija (poškodba živcev)

Delovna terapija v psihiatriji

V psihiatriji imajo na primer delovna terapija koristi bolnikom z naslednjimi boleznimi:

• Anksiozna motnja
• Obsesivno kompulzivna motnja
• Stres in motnje prilagajanja
• Osebnostna motnja
• Motnje vedenja
• Depresija, manija
• psihoza
• Zasvojenosti (npr. Alkohol, droge, zdravila, igre na srečo)

Delovna terapija v geriatrični medicini

Zlasti starejši ljudje so pogosto neodvisni zaradi procesa staranja in bolezni (multimorbidnost). Družbena izolacija ali pomanjkanje nalog omejuje tudi kakovost življenja starejših. Nenadne spremembe, na primer smrt partnerja ali izguba znanega okolja, lahko okrepijo to težnjo in znatno obremenijo pacienta. Ukrepi delovne terapije vam pomagajo, da se navadite in prilagodite spreminjajočim se življenjskim razmeram. Delovna terapija se uporablja tudi pri boleznih s spremembami osebnosti in spominskih težav, na primer pri demenci.

Delovna terapija pri otrocih

Podpora v zgodnjem razvoju je vedno smiselna, zlasti pri otrocih. Predolgo čakanje lahko poslabša nenormalno ali nezdravo vedenje. Starši bi morali biti usposobljeni tudi za podporo svojemu otroku pri razvoju, primernem za starost. Zaradi kliničnih slik v otroštvu je delovna terapija nujna:

• Motnje v razvoju ali zamude (npr. Po prezgodnjem porodu)
• Motnje zaznavanja (informacije v možganih se uporabljajo in ocenjujejo drugače)
• telesna pomanjkljivost
• grafomotorične motnje (težave pri pisanju)
• Slabost vida ali sluha
• duševne motnje
• Hiperaktivnostna motnja s pomanjkanjem pozornosti (ADHD)
• avtizem

Kaj počnete pri delovni terapiji?

Terapevtski proces delovne terapije je v osnovi razdeljen na tri korake:

• Vrednotenje (ocena in opredelitev cilja)
• Intervencija (načrtovanje zdravljenja in njegovo izvajanje)
• Rezultat (ocena rezultatov terapije)

Ko delovni terapevt oceni bolnikovo stanje in se z njim dogovori o ciljih terapije, izbere metodo terapije, ki je primerna za poseg. Na voljo so mu naslednji pristopi:

• Sposobnost, osredotočena na vsakdanje življenje
• na izraz, osredotočen na predmet
• medsebojno
• dojemanje povezano z dejanji

Metode, osredotočene na kompetence, pomembne za vsakdanje življenje

Delovna terapija, osredotočena na kompetence, je eden najpogostejših pristopov. Bolnik mora ob podpori delovnega terapevta ponovno pridobiti izgubljene sposobnosti. To vključuje ročne dejavnosti, kot so žaganje, šivanje in tkanje košar, pa tudi dejavnosti za obvladovanje vsakdanjega življenja in dejavnosti v prostem času, kot so kuhanje, igre ali stiki z oblastmi. Uporabljajo se tudi vaje in igre, ki trenirajo spomin.

Predmeti povezane metode, izražene v središču

S tem terapevtskim pristopom bi se moral bolnik naučiti ustvarjalno izražati notranje občutke in se občutiti za svoje počutje. Delovni terapevt pacientom dovoljuje slikanje ali ročno delo, bodisi sam ali v skupini. Običajno za to poda tudi temo. Na primer, depresivnega bolnika prosi, naj ustvari sliko z barvami, ki mu bodo prinesle veselje.

Interakcijske metode

Ta terapevtski pristop se uporablja za spodbujanje pacientov k ravnanju z drugimi ljudmi in za spodbujanje skupnosti v družbeni strukturi. Interakcijska delovna terapija zato naravno poteka v partnerskem ali skupinskem delu. Delovni terapevt daje skupini nalogo, na primer skupni obrtni projekt ali igro vlog. Nato opazuje skupino v fazi dela: Kako se rešujejo konflikti? Kdo išče kakšno vlogo v skupini? Kako pacienti komunicirajo med seboj? Terapevt nato skupaj s pacientom razmišlja o delovnem procesu in dela na njem.

Metode, povezane z zaznavanjem, usmerjene v dejanja

Tu delovni terapevt pacientu posreduje svoje senzorične in telesne zaznave. V pomoč so zelo preproste vaje, kot so masaža rok z "ježkovo kroglico", dotikanje in prepoznavanje materialov, občutki vibracij ali topla in hladna doživetja v vodni kopeli. Skozi te nove izkušnje bi se moral bolnik naučiti zavestno absorbirati čutne izkušnje in jih pravilno razvrstiti. Ta terapevtski pristop se uporablja predvsem za psihiatrične bolnike ali otroke z motnjami v razvoju.

Skupinsko zdravljenje pri poklicih

Nekateri ukrepi delovne terapije se izvajajo kot del skupinskega zdravljenja. Na primer, vsebino, ki je bila razvita v individualni terapiji, je mogoče preizkusiti in usposobiti v skupini. To vključuje na primer vaje vsakodnevnih veščin, pa tudi vaje za usposabljanje za delovanje možganov za ljudi z ustreznimi motnjami ali demenco. Za usposabljanje:

• Socialne spretnosti
• Reševanje konfliktov
• spopadanje s stresom
• Sposobnost načrtovanja
• Usposabljanje zaznavanja
• koncentracija
• spomin

Kakšna so tveganja delovne terapije?

Načeloma delovna terapija ni povezana s kakšnim posebnim tveganjem. Zdravstvene težave se običajno pojavijo le, če je pacient zaradi delovno -terapevtskih vaj bolj pod stresom, kot se od njega pričakuje.

Prevelike zahteve terapevta ali nerealna pričakovanja pacienta lahko hitro privedejo do frustracije. V primeru pretiranih zahtev je bolnike težko motivirati, zato je treba v takem primeru cilje zdravljenja skupaj z bolnikom na novo opredeliti.

Kaj moram upoštevati po delovni terapiji?

Če vam je zdravnik predpisal delovno terapijo, vam bo običajno lahko priporočil ustreznega delovnega terapevta. Ne pozabite, da je uspeh zdravljenja v veliki meri odvisen od vašega sodelovanja. Zato poskusite k vajam pristopiti motivirano in odprto, čeprav včasih traja nekaj napora.

Redno se pogovorite s svojim delovnim terapevtom o vaših željah, ciljih in strahovih - le tako lahko zdravljenje prilagodi vašim individualnim zamislim. Pogosto lahko preizkusite vaje, ki vam jih je delovni terapevt pokazal zunaj sej, in nadaljujete z usposabljanjem. Pazite, da ne presežete svojih osebnih omejitev. Namesto tega si postavite majhne cilje, ki jih lahko razširite z delovno terapijo.

Tags.:  domača sredstva intervju organskih sistemov